Logista está comprometida con un crecimiento sostenible, tanto a nivel económico como de bienestar social y de respeto al entorno en el que opera, desarrollando sus proyectos de gestión del impacto en la comunidad en cuatro grandes ámbitos.
1. Relación laboral a largo plazo con sus empleados
Logista fomenta una relación laboral con sus empleados a largo plazo en un ambiente de trabajo con altos niveles de motivación y satisfacción.
2. Minimización del impacto medioambiental
Logista desarrolla buenas prácticas medioambientales con el fin de minimizar el impacto medioambiental derivado de su actividad.
- Inclusión en la “A List” de CDP por 4º año consecutivo
- Forma parte del índice FTSE4Good, integrado por compañías que demuestran sólidas prácticas en materia ambiental, social y de gobierno corporativo
- UNE-EN ISO 14064
- Todos los centros de gestión directa usan electricidad de origen renovable, el 99% de las instalaciones del Grupo
- Certificación LEED/ BREAM para nuevas instalaciones
3. Acción social
Logista mantiene un compromiso activo con numerosas iniciativas sociales, principalmente en su ámbito local.
- Logista colabora con diversas fundaciones y asociaciones para la ayuda y contratación de colectivos con discapacidad y en riesgo de exclusión, con la finalidad de ayudarles en su inserción al mercado laboral. En el ejercicio 2020, 108 empleados de Logista contaban con capacidades diferentes.
- Las aportaciones a fundaciones y entidades sin ánimo de lucro en 2020 ascendieron a 447.993€ (188.980€ en 2019), cuyo destino ha sido principalmente acciones humanitarias, asistenciales y de integración destinadas a mejorar la calidad de vida de los colectivos más vulnerables.
Estas aportaciones en su mayoría son realizadas a través de la donación de productos de conveniencia y de servicios de transporte para la recogida, transporte y entrega de alimentos, productos de higiene, etc., a parroquias y comedores sociales, entre otros.
- La Política de Responsabilidad Social de Logista está alineada con los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. Este compromiso explícito de la Compañía se integra en su actividad, extendiéndose a todos sus empleados, clientes y proveedores con los que trabaja con el fin de respetar y garantizar el cumplimento de los Derechos Humanos.
4. Información fiscal
| Beneficios/(pérdidas) antes de impuesto sobre sociedades (miles de €) |
| |
2020 |
2019 |
| España |
79.203 |
87.359 |
| Francia |
24.254 |
24.040 |
| Italia |
104.012 |
90.890 |
| Portugal |
10.526 |
13.969 |
| Polonia |
687 |
841 |
| Total |
218.682 |
217.099 |
| Impuesto sobre sociedades pagado (criterio de caja) (miles de €) en 2020 |
| |
2020 |
2019 |
| España |
70.226 |
(54.058) |
| Francia |
23.925 |
24.678 |
| Italia |
24.616 |
31.862 |
| Portugal |
4.635 |
2.926 |
| Polonia |
158 |
429 |
| Total |
123.560 |
5.837 |
Durante 2020, al igual que en 2019, Logista no ha recibido ninguna subvención pública.
Acciones de asociación o patrocinio
Logista forma parte de distintas asociaciones relacionadas con las actividades del Grupo con el fin de colaborar en iniciativas relacionadas con su actividad o con el fin de promover la transparencia y la responsabilidad empresarial.
Así, por ejemplo, Logista es miembro fundador del Grupo Español para el Crecimiento Verde, promotor de la asociación Madrid Futuro, y participa anualmente en iniciativas de CDP.
- El Grupo Español para el Crecimiento Verde trabaja para trasladar a la sociedad y a la Administración Pública su visión sobre el modelo de crecimiento económico sostenible y compatible con el uso eficiente de los recursos naturales.
- La asociación sin ánimo de lucro Madrid Futuro nace de la mano de empresas y entidades con el objetivo de impulsar la recuperación de Madrid, tras el impacto a nivel sanitario, social y económico producido por la pandemia.
A nivel sectorial, Logista también participa en distintas asociaciones, como es el caso, por ejemplo, de AESEG, AEFI y AECOC.
