mayo 28, 2025
- Financial Times incluye a Logista en el informe ‘Europe’s Diversity Leaders 2025’, que parte de un análisis hacia los empleados de las compañías.
- Además, la sitúa entre las 11 primeras empresas españolas del FT Europe´s Best Employers 2025 y una de las referentes del Ibex-35 como marca empleadora.
Por quinto año consecutivo, Logista ha sido reconocida por Financial Times como una de las compañías más comprometidas con la diversidad y la inclusión en Europa. El prestigioso ranking “Diversity Leaders 2025”, elaborado junto a la firma Statista, identifica a las empresas con mejor desempeño en igualdad de género, inclusión LGTBIQ+, diversidad cultural, generacional y de capacidades. También han destacado a Logista en la clasificación FT Europe´s Best Employers 2025, siendo una de las principales empresas del Ibex-35 como marca empleadora.
El listado “Diversity Leaders 2025”, basado en una encuesta independiente realizada a más de 100.000 profesionales de distintos sectores, ha destacado a Logista por su cultura corporativa abierta, su gestión del talento y su firme apuesta por entornos laborales inclusivos. Esta nueva distinción sitúa a Logista en la élite europea de la diversidad, reforzando su posición como la única empresa del sector logístico incluida de forma ininterrumpida desde 2020.
Financial Times y Statista también han anunciado la inclusión de Logista en la reconocida clasificación FT Europe´s Best Employers 2025, posicionándose como la principal empresa española del sector logístico que aparece en el listado.
El ranking está elaborado a través de encuestas anónimas a empleados de 1.000 empresas de 26 sectores industriales de 16 países: Alemania, Francia, Reino Unido, España, Italia, Suiza y Países Bajos, entre otros. Esta distinción reconoce el atractivo de las compañías como empleador, su capacidad para atraer talento en un entorno de trabajo reconocido, la comunicación positiva hacia clientes, socios e inversores; la destreza de la empresa para generar compromisos de trabajo internos y el liderazgo en su mercado.
“En Logista, el compromiso con las personas va más allá de un objetivo, siendo una forma fundamental de como entendemos la estrategia de la compañía. Estos reconocimientos refuerzan nuestro propósito de seguir promoviendo entornos de trabajo inclusivos, donde el talento se capaz de encontrar su mejor versión”, afirmó Juan José Guajardo-Fajardo, Director de RRHH, Marketing y Comunicación de Logista.
Estos reconocimientos se suman a una larga trayectoria de Logista en materia de diversidad e inclusión: la compañía ha alcanzado la paridad en su consejo de administración, con un 50 % de mujeres y trabaja con el objetivo de lograr un 30 % de presencia femenina en puestos directivos intermedios y altos para 2026. Además, colabora con entidades como Cruz Roja, Fundación ONCE, Fundación la Caixa y Fundación Integra, y ha incrementado en un 16% la contratación de personas con discapacidad en el último ejercicio.
Además, Logista forma parte del Bloomberg Gender Equality Index, del Ibex Gender Equality y del índice FTSE4Good, que agrupa a compañías con mejores prácticas ESG. También ha sido destacada por Interbrand como una de las mejores marcas españolas, y por Merco entre las 200 empresas con mejor reputación del país. Forma parte del programa Empowering Women Talent para desarrollar competencias profesionales para mujeres. Todo ello como parte de una estrategia global en la que la diversidad no es una campaña: es una forma de liderar el presente y diseñar el futuro.
Sobre Logista - logista.com
Logista es uno de los mayores operadores logísticos de Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a cerca de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Países Bajos, Bélgica y Polonia y facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Además, destaca por ser la mayor red de transporte en España que, además, está certificada en seguridad alimentaria.
Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.700 empleados directos y cuenta con un número elevado de colaboradores como los franquiciados de Nacex, los delegados de Logista Parcel, conductores, etc. Empleados y colaboradores trabajan todos centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.
Compromiso con la sostenibilidad
Logista ha mantenido por nueve años consecutivos su posición de liderazgo en CDP, que reconoce a las empresas líderes globales en la lucha contra el cambio climático. Logista es la única empresa de logística europea que logra figurar en esta categoría durante ese periodo.
Además, la firme apuesta de Logista por la sostenibilidad ha sido reconocida, en mayo de 2024, por Sustainalytics, uno de los líderes en la evaluación de la Responsabilidad Social Corporativa y el Gobierno Corporativo a nivel mundial. Tras evaluar los criterios ESG de la Compañía, le ha otorgado una clasificación de riesgo ESG de 16,5 puntos, por lo que considera que se encuentra en Riesgo Bajo de experimentar impactos financieros materiales por factores ESG y le otorga la acreditación como Industry TOP RATED 2024 – que valora el alto desempeño en su sector fuera del universo de cobertura integral de Sustainalytics-, consiguiendo una de las 50 mejores calificaciones de la industria del Transporte.
También como resultado del firme compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, Logista ha conseguido, un año más, situarse entre los líderes del sector al ser reconocida en 2024 con un rating de MSCI de A, cuya escala es AAA-CCC.
Asimismo, hemos participado en el Corporate Sustainability Assessment (CSA), la evaluación de sostenibilidad corporativa de S&P. En febrero de 2024, Logista ha vuelto a ser reconocida por Financial Times como “leader in diversity” y en mayo de 2025, Ecovadis otorgó la medalla de plata a Logista por el desempeño de Logista en materia de sostenibilidad.
Logista, además, forma parte del índice FTSE4Good IBEX, integrado por compañías que demuestran sólidas prácticas en materia ambiental, social y de gobierno corporativo y del Ibex Gender Equality. También se incorporó en 2022 al Ibex 35.